Le soin Reïki en entreprise
Optimisez le potentiel de vos collaborateurs et offrez leur un moment de bien être, hors du temps.
L'offre de soin énergétique Aub'Orescence®, s'adresse aux dirigeant(e)s, aux managers et aux collaborateur(rice)s.
Le Reïki offre de multiples bienfaits. Il est un excellent moyen d'inviter la ''zen attitude'' au sein de vos entreprises.
Quoi de plus important, qu'une équipe épanouie, détendue et disposée à vous apporter le meilleur d'elle même.
« Luttez contre le stress dans vos équipes et laissez entrer l'énergie Reïki dans vos locaux ».
Pourquoi le Reïki fait-il ses preuves dans le milieu des entreprises ?
D'un point de vue général, une thérapie énergétique a un impact direct sur l'état de santé et la qualité de vie :
- Il améliore le système immunitaire
- Libère les tensions musculaires
- Procure un meilleur sommeil
- Réduit la maladie, le stress et les douleurs chroniques
- Atténue les douleurs physiques
Il apportera :
• Le calme mental
• Une profonde relaxation
• Une énergie positive et une meilleure dynamique de groupe
• Un sentiment de bien être
• Une réduction du niveau de stress
• La libération des attitudes mentales restrictives
• Une amélioration de la créativité et de la performance
• Une amélioration des relations interpersonnelles
J'adapte le soin à tous les environnements de travail. Le Reïki peut être dispensé sans aucune contre indication. Il s'adapte à toute personne, de tous âges. Il est reçu habillé, assis à son poste de travail ou dans un endroit plus au calme. Si nécessaire et à la demande, j'apporte ma table de soin.
Le soin dure en moyenne 25 minutes et peut être réitéré une fois par semaine voir une fois par mois selon vos besoins.
dans notre société actuelle
Le stress au travail
De nos jours le stress est relativement courant. Il est à l'origine de 50 à 60% de l'absentéisme au travail en Europe. En France, le stress touche 4 salariés sur 10 (source : Institut de Gestion du Stress). Selon l'agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress survient lorsqu'il existe un déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face.
Les effets du stress provoquent des troubles du sommeil et des douleurs chroniques. Psychologiquement, il empêche de prendre des décisions et amenuise la concentration. A long terme, il devient une maladie, affaiblissant le système immunitaire et laissant place à des affections plus graves.
L'entreprise doit alors faire face à de l'absentéisme et à un nombre répété d'arrêts maladie, de plus en plus longs. Elle sera également impactée par une perte financière non négligeable.